Risorse idriche: divieto di utilizzo per scopi diversi da quello potabile

Dettagli della notizia

Consentito l'utilizzo esclusivamente per scopi igienico-sanitari e domestici.

Data:

05 Giugno 2025

Tempo di lettura:

Descrizione

L’Ordinanza Sindacale n. 03 del 5 giugno 2025 impone il divieto di utilizzo dell’acqua potabile per scopi diversi da quelli igienico-sanitari e domestici, in risposta alla richiesta di ACEA ATO 2 S.p.A., che ha segnalato una criticità nell’approvvigionamento idrico in vista dell’estate.

Il provvedimento mira a prevenire sprechi, limitare disagi per i cittadini e garantire una gestione responsabile delle risorse idriche.

È fatto divieto assoluto di utilizzare l’acqua potabile della rete comunale per:

  1. irrigare orti e giardini;
  2. riempire piscine mobili o da giardino;
  3. lavare veicoli;
  4. qualunque uso ludico o non strettamente personale.

L’acqua potrà essere usata solo per usi domestici o per attività autorizzate che ne richiedano l’uso. Sono esclusi dal divieto gli innaffiamenti di fiori e aree pubbliche. Sono inoltre revocati tutti i provvedimenti in contrasto con la presente ordinanza.

In caso di violazione, sono previste sanzioni amministrative da €25 a €500. Il controllo sarà affidato ad ACEA ATO 2, alla Polizia Locale e alle Forze dell’Ordine.

È previsto anche il ricorso all’autorità giudiziaria per infrazioni più gravi, in particolare per la violazione dell’art. 650 del Codice Penale. L’ordinanza sarà pubblicata online e affissa nei luoghi pubblici.

A cura di

Questa pagina è gestita da

Segreteria Comunale

Il Segretario Generale, o la struttura sotto la sua direzione, svolge una serie di compiti fondamentali per garantire il funzionamento efficace e coordinato dell'organizzazione. Ecco un elenco sintetico dei principali compiti assegnati:

  1. Coordinamento Amministrativo: Gestisce e coordina le attività amministrative dell'organizzazione, assicurando l'efficienza dei processi interni.
  2. Supporto Organizzativo: Assiste nella pianificazione e organizzazione di riunioni, eventi, e altre attività ufficiali.
  3. Gestione della Comunicazione: Supervisiona la comunicazione interna ed esterna, garantendo chiarezza e coerenza nelle informazioni diffuse.
  4. Supervisione del Personale: Coordina il personale, definendo ruoli e responsabilità, e gestisce le risorse umane per ottimizzare la produttività.
  5. Elaborazione di Documenti Ufficiali: Redige, verifica e archivia documenti ufficiali, come verbali, rapporti e corrispondenza.
  6. Assistenza Legale e Normativa: Fornisce supporto nella conformità legale e normativa, assicurando che l'organizzazione rispetti leggi e regolamenti vigenti.
  7. Gestione del Bilancio: Supervisiona la preparazione e il controllo del bilancio, monitorando le risorse finanziarie e garantendo una gestione economica efficace.
  8. Relazioni Esterne: Cura i rapporti con enti esterni, altre organizzazioni e partner, rappresentando l'organizzazione in contesti ufficiali.
  9. Monitoraggio e Reportistica: Tiene traccia delle attività e delle performance dell'organizzazione, fornendo report periodici alla dirigenza.
  10. Implementazione delle Politiche: Supporta l'implementazione delle politiche e strategie definite dalla direzione, assicurando che siano eseguite correttamente a tutti i livelli.
Questi compiti possono variare in funzione della specifica organizzazione e del contesto in cui opera il Segretario Generale.

Via Roma, 24

Ultimo aggiornamento: 05/06/2025, 17:21

Skip to content